Principios de la compañía Endress+Hauser

  

El Credo y la Carta, la Visión y Misión del Grupo Endress+Hauser están basados en los valores esenciales del Grupo, así como en una clara estrategia. La estrategia de la compañía se asienta en esta sólida base, concentrándose en un desarrollo continuado y exitoso de la compañía. Estos principios establecen distintos estándares de comportamiento y aportan un alto nivel de transparencia dando vida al "Espíritu de Endress+Hauser".

 

Credo del Grupo Endress+Hauser

Carta del Grupo Endress+Hauser

Los valores comunes son de máxima importancia para el éxito prolongado de una compañía. Por consiguiente, Endress+Hauser plasmó ya en sus inicios sus valores esenciales en un Credo. Revalidado recientemente, el Credo del Grupo Endress+Hauser nos seguirá guiando en futuros éxitos.

 

Cada empleado no sólo debería conocer y comprender estos valores sino también adoptarlos en su día a día.

 

Más información sobre el Credo Endress+Hauser

El Credo especifica los valores esenciales de la compañía. Por su parte, en la Carta del Grupo Endress+Hauser, adoptada por el Comité Ejecutivo en el año 2003, se explica como trasladar el Credo a nuestro quehacer diario, fomentando el acuerdo común y estableciendo un modo de actuación. Estos principios son obligatorios para las compañías del Grupo y sus empleados. 

 

Más información sobre la Carta de Endress+Hauser

 

Visión y Misión

La Visión del Grupo Endress+Hauser es una descripción concisa de los objetivos de la compañía, basados en nuestros valores esenciales.  

 

Por su parte, la Misión conforma un compromiso respecto a nuestra estrategia en el mercado de la automatización de proceso.

 

Más información sobre la Visión y Misión del Grupo Endress+Hauser

 
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