Cambio en el Consejo de Administración de Endress+Hauser

Continúa el relevo generacional en el Grupo Endress+Hauser. El especialista suizo en tecnología de medición y automatización ha anunciado una profunda renovación de la Junta Directiva, motivada por la jubilación prevista de varios miembros con una larga trayectoria en la empresa. Se acerca el momento de un relevo al frente del Consejo de Administración de la empresa, ya que Steven Endress sucederá a Matthias Altendorf en abril.

El actual presidente del Consejo de Administración, Matthias Altendorf, ha decidido no presentarse a la reelección en la Junta General Anual de Endress+Hauser AG que tendrá lugar el 13 de abril de 2026. Ha informado a la familia con la debida antelación para facilitar un proceso de sucesión sin contratiempos. "La familia lamenta este paso, pero respeta la decisión del Sr. Altendorf", declaró Klaus Endress, presidente del Consejo de Familia, el órgano que representa a todas las ramas de la familia accionista.

"Nuestro objetivo siempre ha sido que la presidencia del Consejo de Administración volviera a recaer algún día en un miembro joven de la familia”, añadió Klaus Endress. "Este momento ha llegado antes de lo previsto. Nosotros —la familia y la empresa— estamos preparados". El Consejo de Familia ha decidido por unanimidad recomendar a Steven Endress como nuevo presidente del Consejo de Administración en la Junta General Anual. Esto subraya los fuertes lazos que unen a la familia con la empresa.

Steven Endress (47), nieto del fundador de la empresa, es miembro del Consejo de Administración desde 2024. Aporta experiencia profesional en las industrias del software y de procesos, y trabajó durante un total de 12 años en Endress+Hauser UK, donde llegó a ocupar el cargo de director general. Es licenciado en Administración de Empresas y tiene un MBA.

La generación más joven también está asumiendo responsabilidades adicionales en el Consejo de Familia, el principal vínculo entre la familia y la empresa. Sandra Genge ha sido nombrada vicepresidenta de este organismo, en sustitución de Urs Endress, y se espera que, en última instancia, suceda al presidente, Klaus Endress. El Sr. Endress, que ha dirigido el Consejo de la Familia desde su creación en 2001, ha anunciado su intención de abandonar este cargo en 2027.

Sandra Genge (48), nieta del fundador de la empresa, representa a la familia en el Consejo de Administración desde 2022. "Su doble función le permite reforzar aún más el papel esencial de enlace del Consejo de Familia", afirmó Klaus Endress. Licenciada en Ciencias de la Información y diplomada en Gestión de Marketing y Comunicación, Sandra Genge fue socia directora de una agencia durante muchos años. Actualmente trabaja como consultora independiente de diseño y comunicación.

El nuevo presidente del Consejo de Administración ayudará a impulsar el desarrollo estratégico de la empresa en colaboración con la renovada Junta Directiva. La composición de este último está cambiando debido a la jubilación de varios miembros con muchos años de servicio.

"La familia ha participado en todas las fases de la selección de los nuevos miembros de la Junta Directiva. Confiamos plenamente en el equipo y en el CEO, Peter Selders", ha declarado Klaus Endress. "La familia accionista seguirá proporcionando a la empresa una base estable y fiable para la consecución de objetivos a largo plazo y un éxito sostenible".

Steven Endress contará con el apoyo de los demás miembros del Consejo de Administración. Pronto se producirá un nuevo cambio en sus filas, ya que Michael Ziesemer se jubilará tras diez años en el cargo. Le sucederá, a partir del 1 de mayo de 2026, el actual responsable de operaciones, Andreas Mayr.

La familia desea que los demás miembros del Consejo de Administración permanezcan en él en aras de la continuidad. Por consiguiente, el Consejo de Familia ha propuesto a la Junta General Anual que se vuelva a nombrar a todos los miembros cuyo mandato actual llega a su fin.

Matthias Altendorf (nacido en 1967) trabaja en Endress+Hauser desde hace casi 40 años. Empezó como aprendiz de mecánico. Posteriormente estudió en la universidad, pasó una temporada en el extranjero y siguió formándose. En 2009 fue nombrado miembro de la Junta Directiva, asumió el cargo de CEO en 2014 y dirigió el Grupo durante diez años con visión de futuro y un notable sentido estratégico.

Desde 2024, supervisa el relevo generacional en la cúpula de la empresa en calidad de presidente del Consejo de Administración. "Matthias Altendorf ha contribuido de manera decisiva al exitoso desarrollo de Endress+Hauser, merece un reconocimiento", comentó Klaus Endress.

La familia y la empresa expresan su gratitud por sus contribuciones, logros y distinguido servicio. Matthias Altendorf: "En casi 40 años de colaboración, siempre nos hemos tratado con respeto. Estoy agradecido por el tiempo que he pasado en Endress+Hauser y encantado por el aprecio que me han mostrado la familia y la empresa".