El espíritu de Endress+Hauser

Nuestra cultura corporativa expresada en palabras

No basta simplemente con conocer las normas escritas de la compañía – lo que cuenta es vivir su cultura corporativa. El espíritu de Endress+Hauser pone en palabras los valores y convicciones que son importantes para nosotros.

Empleados de Endress+Hauser en una reunión ©Endress+Hauser

Principios clave

  • Servimos a nuestros clientes y aprendemos de ellos

  • Seguimos siendo una empresa familiar

  • Cultivamos un ambiente de confianza

  • La calidad es lo primero

  • Lealtad y responsabilidad social corporativa son valores centrales

  • Nos comunicamos de manera abierta y constructiva

  • Aprendemos de los errores

Liderazgo

  • Lideramos con el ejemplo

  • Estimulamos y apoyamos a nuestros empleados

  • Promovemos el desarrollo individual

  • Cultivamos el espíritu de equipo

  • Sabemos expresar nuestro reconocimiento

Personal

  • Somos modestos

  • Vivimos conforme a nuestras convicciones

  • Nunca nos damos por vencidos

  • Trabajamos bien juntos

  • Nos llevamos bien los unos con los otros

  • Ponemos el interés común por delante del propio

  • Promovemos la diversidad

Prioridades

  • Nuestro trabajo es importante para nuestros clientes

  • Nos comportamos de manera ética

  • Evolución, no revolución

  • Haciendo las mismas cosas del mismo modo, y desde el principio

  • Resolviendo problemas en su origen

  • Confiamos en la gente con responsabilidad

  • Las ganancias son el resultado del trabajo bien hecho y no nuestro objetivo