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Seis décadas intensas

La historia de Endress+Hauser

En su progresión desde un pequeño negocio hasta convertirse en uno de los mayores suministradores de equipos del mundo, Endress+Hauser ha experimentado tiempos complicados y épocas de crecimiento espectaculares. Sin embargo, a lo largo de toda su historia el éxito continuo ha sido su característica principal.

  • Documento de fundación de la compañía  L.Hauser KG en Lörrach, Alemania, el 1 de febrero de 1953 ©Endress+Hauser

    1953 La compañía L. Hauser KG fue fundada en Lörrach, Alemania, el 1 de febrero de 1953. Vendía los detectores de nivel Tektor y Telstor que fabricaba la compañía británica Fielden Electronics.

  • En 1955 Georg H. Endress registra su primera patente en la Oficina Federal de la Propiedad Intelectual suiza ©Endress+Hauser

    1955 Georg H. Endress registra su primera patente en la Oficina Federal de la Propiedad Intelectual suiza.

  •  Lanzamiento de los equipos Nivotester y Silometer. Los equipos son producidos en un antiguo taller de carpintería en Lörrach ©Endress+Hauser

    1956 Lanzamiento de los equipos Nivotester y Silometer. Los equipos son producidos en un antiguo taller de carpintería en Lörrach.

  •  La joven compañía toma el nombre de Endress+Hauser. Su volumen de facturación supera 1 millón de marcos alemanes. ©Endress+Hauser

    1957 La joven compañía toma el nombre de Endress+Hauser. Su volumen de facturación supera 1 millón de marcos alemanes.

  •  Siempre listo para reír: Georg H. Endress (derecha) con su veterano socio Ludwig Hauser ©Endress+Hauser

    1960 Siempre listo para reír: Georg H. Endress (derecha) con su veterano socio Ludwig Hauser

  • Los transistores compactos sustituyen las válvulas de vacío. ©Endress+Hauser

    1960 Los transistores compactos sustituyen las válvulas de vacío.

  •  Primeros centros de ventas abiertos en el extranjero, en los Países Bajos y Suiza; enseguida les siguen Francia y Bélgica. ©Endress+Hauser

    1960 Primeros centros de ventas abiertos en el extranjero, en los Países Bajos y Suiza; enseguida les siguen Francia y Bélgica.

  • Exhibición sobre ruedas: un minibús trae el portafolio de productos al cliente. ©Endress+Hauser

    1960 Exhibición sobre ruedas: un minibús trae el portafolio de productos al cliente.

  •  La compañía, con 120 empleados, se traslada a nuevas instalaciones en Maulburg, Alemania. ©Endress+Hauser

    1961 La compañía, con 120 empleados, se traslada a nuevas instalaciones en Maulburg, Alemania.

  • Endress+Hauser da a conocer su primer caudalímetro. ©Endress+Hauser

    1965 Endress+Hauser da a conocer su primer caudalímetro.

  • En Basilea se funda un holding. Las ventas netas superan los 13 millones de marcos alemanes. ©Endress+Hauser

    1968 En Basilea se funda un holding. Las ventas netas superan los 13 millones de marcos alemanes. Dos años más tarde, el Grupo se expande a los Estados Unidos, y a Japón mediante una participación en Sakura, especialistas en medición en depósitos.

  •  La crisis del petróleo impacta con fuerza en las finanzas de Endress+Hauser. ©Endress+Hauser

    1974 La crisis del petróleo impacta con fuerza en las finanzas de Endress+Hauser. 74 de los 710 empleados son despedidos temporalmente. En 1975 Ludwig Hauser muere a la edad de 80 años. La familia Endress deviene el único accionista.

  •  Llegada al cargo de Wetzer (registro de medidas) en Nesselwang ©Endress+Hauser

    1976 Llegada al cargo de Wetzer (registro de medidas) en Nesselwang. En Reinach se funda Endress+Hauser Flowtec (ingeniería para la medición de caudal). Adquisición de Conducta en Gerlingen (análisis de líquidos).

  • Alto nivel en investigación y desarrollo: las computadoras eran un elemento común en Endress+Hauser. ©Endress+Hauser

    1984 Alto nivel en investigación y desarrollo: las computadoras eran un elemento común en Endress+Hauser.

  •  Experiencia y conocimiento avanzados: Endress+Hauser adquiere enseguida experiencia y conocimiento en calibración. ©Endress+Hauser

    1984 Experiencia y conocimiento avanzados: Endress+Hauser adquiere enseguida experiencia y conocimiento en calibración.

  • Homenaje al fundador de la compañía: Georg H. Endress es galardonado con la Cruz Federal Alemana al Mérito de Primera Clase. ©Endress+Hauser

    1984 Homenaje al fundador de la compañía: Georg H. Endress es galardonado con la Cruz Federal Alemana al Mérito de Primera Clase.

  • Caudalímetro Swingwirl. ©Endress+Hauser

    1988 Alta tecnología: probando un caudalímetro Swingwirl.

  • Un 'año fantástico' para el Grupo Endress+Hauser. Enfocados en Asia. ©Endress+Hauser

    1989 Un 'año fantástico' para el Grupo Endress+Hauser. Enfocados en Asia: después de Hong Kong, Malasia y Singapur, siguen los centros de ventas en Tailandia, China, Corea y la India.

  • Rápido progreso en desarrollo. PCB y componentes electrónicos cada vez más pequeños y complejos. ©Endress+Hauser

    1989 Rápido progreso en desarrollo. PCB y componentes electrónicos cada vez más pequeños y complejos.

  • Con 4.000 empleados, las ventas netas de la compañía rebasan la cifra de 500 millones de marcos suizos. ©Endress+Hauser

    1990 Con 4.000 empleados, las ventas netas de la compañía rebasan la cifra de 500 millones de marcos suizos. Con nuevas sucursales en Canadá y España, la compañía alcanza un total de 20 centros de ventas.

  • Los hijos del fundador de la compañía: Klaus Endress –aquí con sus hermanos Urs, Hans-Peter y George ©Endress+Hauser

    1995 Los hijos del fundador de la compañía: Klaus Endress –aquí con sus hermanos Urs, Hans-Peter y George (de izquierda a derecha)– toma el relevo en la dirección operativa del grupo de compañías de su padre.

  • Nuevas instalaciones de producción en Aurangabad, India. ©Endress+Hauser

    1999 Nuevas instalaciones de producción en Aurangabad, India. Establecimiento de las Soluciones de Proceso Endress+Hauser (soluciones de automatización) en Reinach.

  • Ceremonia de colocación de la primera piedra ©Endress+Hauser

    2005 Ceremonia de colocación de la primera piedra: los trabajos de construcción de la nueva sede central en Reinach están en su apogeo.

  • Los socios miembros de la familia Endress redactan sus propios estatutos. ©Endress+Hauser

    2006 Los socios miembros de la familia Endress redactan sus propios estatutos.

  •  El fundador de la compañía, el Dr. Georg H. Endress (†), muere a la edad de 84 años. ©Endress+Hauser

    2008 El fundador de la compañía, el Dr. Georg H. Endress (†), muere a la edad de 84 años.

  •  Endress+Hauser ensambla equipos de medición de presión, nivel, caudal y temperatura en Suzhou, China. ©Endress+Hauser

    2009 Experiencia y conocimiento en producción por lotes: Endress+Hauser ensambla equipos de medición de presión, nivel, caudal y temperatura en Suzhou, China.

  • Endress+Hauser instala una nueva sede para la producción y calibración de caudalímetros en funcionamiento en el Greenwood Campus ©Endress+Hauser

    2010 Expansión por los Estados Unidos: Endress+Hauser instala una nueva sede para la producción y calibración de caudalímetros en funcionamiento en el Greenwood Campus (Indiana).

  • Un nuevo centro de producción abre en Itatiba, Brasil. ©Endress+Hauser

    2012 Un nuevo centro de producción abre en Itatiba, Brasil. Adquisición de la compañía estadounidense SpectraSensors (análisis de gas).

  • Matthias Altendorf toma el relevo a Klaus Endress como CEO del Grupo Endress+Hauser. ©Endress+Hauser

    2014 Matthias Altendorf toma el relevo a Klaus Endress como CEO del Grupo Endress+Hauser. El Grupo Endress+Hauser emplea aproximadamente 12.000 personas.

  • Adquisición de Analytik Jena (Alemania) y Kaiser Optical Systems (EUA) © Analytik Jena

    2014 Con la adquisición de Analytik Jena (Alemania) y Kaiser Optical Systems (EUA), Endress+Hauser está ampliando su desarrollo hacia el ámbito de la analítica.

En 1953, dos hombres aparentemente diferentes se juntaron para fundar una compañía nueva en un apartamento privado en Lörrach, Alemania: Uno de ellos era el ingeniero suizo Georg H. Endress, con tan solo 29 años de edad, alto y fuerte; el otro era el director de banco alemán de 58 años de edad Ludwig Hauser, claramente mayor y de escasa estatura.

Un equipo fuerte

A pesar de que estos colaboradores de negocio eran aparentemente poco compatibles, han demostrado ser una combinación perfecta. La visión de Endress y la cautela de Hauser demostraron ser la piedra angular del éxito. El joven ingeniero vio claramente las oportunidades que podía ofrecer la nueva tecnología electrónica de medición de nivel. Hasta entonces, los valores de medición tenían que leerse y medirse a mano. El experimentado banquero emprendió una cuidadosa aproximación al negocio y condujo la compañía con seguridad por sus primeros complicados años.

Los primeros años

El capital inicial de L. Hauser KG era de 2.000 marcos alemanes. El primer lugar de operaciones fue en una habitación en el apartamento de Hauser en Lörrach. Curiosamente, el nombre de la compañía remite a la mujer de Ludwig Hauser, Luise: la entrada en el registro comercial a 10 de febrero de 1953 la registra a ella como socio. La compañía empezaba a comerciar bajo el nombre de Endress+Hauser en 1957.

Cambio generacional

Georg H. Endress lideró la compañía durante cuatro décadas. Abrió nuevos mercados y campos de aplicación, desarrolló la compañía, la especializó en medición de nivel y la hizo crecer como suministrador de soluciones completas para la industria de procesos. En torno a 1995, cuando traspasó la administración de la compañía a su segundo hijo mayor, Klaus, el negocio secundario había crecido hasta convertirse en una compañía global con 4.300 empleados.

Reforzando la cesta de productos y la cultura empresarial

Klaus Endress (nacido en 1948) continuó resueltamente el trabajo de su padre y lo desarrolló hasta dejar con el tiempo su sello personal en la administración de la compañía. Afrontó satisfactoriamente los desafíos de un mundo globalizado y supo reconocer la importancia de los servicios y soluciones. Klaus Endress continuó su compromiso con una fuerte cultura empresarial y siguió la estrategia del crecimiento sostenible.

Cambio en la cima

El 1 de enero de 2014, Matthias Altendorf (nacido en 1967) relevó a Klaus Endress en el cargo de CEO del Grupo Endress+Hauser, quien continúa trabajando para Endress+Hauser como Presidente del Consejo de Administración.

Endress+Hauser posee sucursales en los cinco continentes. Actualmente emplea más de 12.000 trabajadores entre los ámbitos de producción, ventas y servicios en todo el mundo.

Contacto

Endress+Hauser Chile Ltda.
María Luisa Santander 0447 7500859 Providencia , Chile Santiago
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